Principes

L’engagement de Migros pour des causes sociales, écologiques et sociétales s’inscrit dans une longue tradition. Dans l’intervalle, l’entreprise a intégré dans sa stratégie de groupe le principe de la promotion du développement durable. Afin de mettre en œuvre cette volonté déclarée, Migros a renforcé ses structures et transformé en 2010 son service en charge de l’Issue Management en une division dite de l’Issue Management et du développement durable.

Politique du développement durable: engagement total au service du développement durable

La promotion du développement durable fait partie du credo de Migros. Pour elle, les paroles sont suivies d’actes. La mise en œuvre d’instruments de gestion efficaces permet à l’entreprise de réaliser des progrès continus tant sociaux qu’écologiques. En 2010, elle a renforcé son service en charge du développement durable.

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Engagement sociétal

Au nom des valeurs auxquelles elle est attachée depuis toujours, Migros estime qu’il lui appartient de s’engager pour le bien de la société, cela dans l’esprit de son fondateur. Se mettant au service de tous, elle a investi depuis 1957 plus de 3,7 mia CHF à l’enseigne du Pour-cent culturel Migros pour la promotion de la culture et de la formation. En outre, dans le cadre de son «Fonds d’aide», elle soutient depuis plus de trente ans des projets à caractère humanitaire à l’échelle mondiale.

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Distinctions

Migros se réjouit des échos positifs que suscitent ses activités en faveur du développement durable. Des réactions qui revêtent la forme de distinctions et de bons classements dans les sondages. En 2010, notamment, le Pour-cent culturel Migros a été élu «investisseur culturel de l’année», et Migros a reçu le Prix solaire suisse.

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Progrès 2010

Tout au long de 2010, Migros a réalisé des progrès sur le plan social et dans le domaine écologique. Aperçu. Pour en savoir plus sur chacun d’eux, on se rapportera aux divers chapitres.

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